Названа самая востребованная должность на удаленке

Вице-президент по продуктивности и удаленной работе – новая профессия, которая может обеспечить вам быструю карьеру. Это одна из 10 самых востребованных управленческих должностей на данный момент, согласно рейтингу агентства по подбору руководителей Cowen Partners, пишет Bloomberg.

Этот материал – часть нашей ежедневной рассылки. На сайте мы публикуем рассылку за предыдущий день. Если вы хотите получать свежую рассылку, подписывайтесь на нее здесь и получайте ее, где вам удобно (на почту или в Telegram).

Исследования показали, что удаленная работа может повысить продуктивность, но может помешать продвижению по карьерной лестнице и вызвать выгорание, особенно у работающих родителей. Поэтому для крупных компаний важно внедрение такой должности.

«При удаленной работе нужно учитывать множество вещей: измерение производительности, вознаграждений, адаптации, а также налоговых и компенсационных последствий», – говорит Элиза Фридман, руководитель практики трансформации персонала в консультанте Korn Ferry. «Вам нужно убедиться, что люди на удаленной работе не останутся без внимания».

Президент Cowen Partners Шон Коул говорит, что с этой задачей не справится обычный HR-департамент. Идеальный кандидат на должность «царя удаленки» должен иметь опыт продаж или даже обслуживания клиентов, и безупречные лидерские и коммуникативные навыки. Он должен повышать моральный дух на удаленке и удерживать сотрудников от увольнений, с чем HR часто не справляются.

По словам консультанта Уиллиса Тауэрса Уотсона, даже до пандемии 11% глобальной рабочей силы были удаленными, а 20% по-прежнему будут работать в основном из дома через три года. Так что эта новая должность весьма перспективна.