Эксперимент с четырехдневной рабочей неделей завершился в Германии

Краткосрочный эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей в Германии показал, что многие компании не хотят возвращаться к старому режиму, передает NUR.KZ со ссылкой на Bloomberg.

Этот материал – часть нашей ежедневной рассылки. Если вы хотите получать свежую рассылку, подписывайтесь на нее здесь и получайте ее, где вам удобно (на почту или в Telegram).

В течение шести месяцев 45 немецких компаний участвовали в исследовании, в рамках которого сотрудники предприятий работали меньше часов, сохраняя полную зарплату. По итогам эксперимента, 73% участников выразили готовность продолжить работу в таком режиме на постоянной основе.

Этот эксперимент стал вторым по масштабам исследованием, проведённым организацией 4 Day Week Global, которая уже тестировала четырёхдневную рабочую неделю в таких странах, как Португалия, Южная Африка и Великобритания. В Германии исследование проводилось совместно с Университетом Мюнстера и берлинской консалтинговой фирмой Intraprenör.

Результаты показали улучшение физического и психического здоровья сотрудников, а 70% работодателей отметили, что переход на четырёхдневный график облегчил найм сотрудников.

Однако не все компании успешно завершили эксперимент: две организации вышли из проекта из-за экономических трудностей, а 20% участников решили вернуться к пятидневной рабочей неделе — это более высокая доля по сравнению с пилотными проектами 4 Day Week Global, реализуемыми в других странах.