Средняя зарплата выросла на 16% и впервые превысила 200 тыс. тенге в Казахстане

Несмотря на то, что минимальная заработная плата в этом году в Казахстане не выросла и по-прежнему составляет 40,5 тысяч тенге, среднемесячный показатель уровня дохода казахстанцев перевалил за две сотни. Журналисты Нурфин разбирались, представители каких областей получают меньше всего, а какие больше.

Итоги четвертого квартала 2019 года показали, что средняя зарплата казахстанцев выросла почти на 16% по сравнению с таким же периодом 2018-го. Впервые в истории нашей страны она составила больше двухсот тысяч, а точнее 203 900 тенге, передает аналитический портал Finprom.

При этом покупательная способность зарплат казахстанцев, которая показывает, сколько товаров и услуг можно приобрести на заработанные деньги, учитывая инфляцию, в среднем выросла почти на 10%.

Самый большой средний показатель оплаты труда замечен в Нур-Султане, Алматы, а также в Атырауской и Мангыстауской областях. А во всех оставшихся регионах средний показатель заработной платы ниже общереспубликанского.

Атырауская область лидирует в рейтинге среднемесячных показателей оплаты труда за последний квартал прошлого года. Жители этого региона в среднем получали 345 200 тенге в месяц. К слову, это на 7,5% больше, чем в этом же периоде 2018 года. А с принятием во внимание инфляции - на 1,6% больше.

Область Мангыстау получает «серебро» в этом рейтинге. Ее жители за последние три месяца прошлого года в среднем получали 309 100 тенге. Рост по сравнению с аналогичным промежутком предшествующего года составил чуть меньше 11%, а фактический прирост с учетом инфляции – 4,7%.

Всего на тысячу тенге от второго места отстала столица. Местные жители в среднем зарабатывали 308 100 тенге, что почти на 15% больше, чем в четвертом квартале 2018 года. Покупательная способность зарплат столичных работников выросла почти на 9%.

Четверку лидеров замыкает Алматы. Среднемесячная зарплата жителей этого города за последний квартал 2019 года составила 248 700 тенге. Увеличился этот показатель на 12,4%, с учетом инфляции почти на 7%.

Более всего выросли рабочие платы в Западноказахстанской и Алматинской областях, а также в Шымкенте. Прирост составил 18,5%, 16,4% и 17,3% соответственно.

А вот самые маленькие среднемесячные зарплаты в конце прошлого года были зарегистрированы в Туркестанской и Жамбылской областях. 138 100 в первом и 140 000 тенге во втором случае.

Наиболее высокие заработные платы в стране зарегистрированы у трудящихся финансовой и страховой сфер. Средняя зарплата в этих двух областях – 402 500 тенге. Этот показатель вырос по сравнению с четвертым кварталом 2018 года на 10,4%. Фактический рост составил 4,7%.

В число самых оплачиваемых отраслей также вошли научно-техническая сфера и промышленный сектор: 373 400 и 280 000 тенге соответственно. Зарплаты у работников этих двух сфер выросли на 12,3% (с учетом инфляции на 6,5%) и на 9,7% (4,1%).

К слову, промышленная сфера представлена только одной высокооплачиваемой областью – горнодобывающей. Отечественные горняки в среднем получают одну из самых высоких зарплат – 428 300 тенге.

В остальных отраслях промышленности оплата труда намного ниже: сегмент переработки – 234 400 тенге, электроснабжения – 191 600 тенге, водоснабжения – 132 700 тенге в среднем.

А самая низкая оплата труда в сельском хозяйстве. Средняя заработная плата в этой области – 127 300 тенге. Рост среднего показателя при этом достаточно большой – 15,6% и 9,7% - рост покупательной способности заработной платы.

На самых низких позициях рейтинга средних зарплат также находятся такие сферы, как образование и здравоохранение – чуть меньше 150 000 тенге в месяц.

Подчеркнем, что средняя зарплата – понятие достаточно обширное. Этот показатель демонстрирует, сколько в среднем зарабатывают казахстанцы. А вот медианная зарплата показывает, сколько получает «средний» работник, больше и меньше которого получают одинаковое количество человек.

Возьмем для примера трех работников, которые зарабатывают по 100 000, 150 000 и 650 000 тенге. Средняя зарплата в этом случае будет составлять 300 000 тенге. А медианная – 150 000 тенге.

К слову, в 2017 и 2015 году разница между среднемесячной и медианной зарплатами была еще больше – 45% и 45,8% соответственно. Сокращение разницы говорит об уменьшении неравенства в оплате труда в разных сферах.

Есть еще модальная зарплата. Этот показатель выражает, какие оклады платили чаще всего в назначенный отрезок времени. К примеру, в 2018 году чаще всего трудящимся казахстанцам платили 80 000 тенге.

Заметим, что самый маленький официальный размер оплаты труда за полный рабочий день в Казахстане уже второй год подряд составляет 40 500 тенге. В 2018 году было 28 300 тенге.

Предполагается, что уже через три года минимальная рабочая плата будет равна не меньше 30% от действующего на тот момент показателя средней оплаты труда по республике. Такими задумками поделился министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов, чье выступление опубликовал портал Strategy2050.

По словам должностного лица, на данный момент уже разрабатывается ряд идей, согласно которым минимальная зарплата будет ежегодно повышаться пока не достигнет запланированного уровня.

Travel Card от Jýsan Bank