Какие пособия и соцвыплаты получают взрослые инвалиды в Казахстане

Казахстанцы, чьи физические возможности были ограничены уже во взрослом возрасте, имеют право на два вида материальной помощи: пособие по инвалидности и соцвыплата на случай потери трудоспособности. Какие это суммы, в материале Нурфин.

Социальная выплата на случай утраты трудоспособности

Если прежде чем потерять трудоспособность, взрослый казахстанец работал, то ему положена выплата из Государственного фонда социального страхования (ГФСС).

Материальная помощь назначается со дня возникновения нетрудоспособности. Она зависит от стажа работы трудящегося, его зарплаты и группы инвалидности.

Как узнать размер соцвыплаты

Размер социальной выплаты рассчитывают и утверждают при обращении в ЦОН, но правила расчетов описаны в Законе РК «Об обязательном социальном страховании».

Для начала нужно узнать среднемесячный доход потерявшего трудоспособность работника. Для этого нужно суммировать все зарплаты за последние два года и поделить эту сумму на 24. Если за это время в доходах есть дыра, то все равно делим их сумму на количество месяцев в двухлетнем периоде.

Из среднемесячного дохода нужно вычесть 55% от минимальной зарплаты, установленной в стране, которая на данный момент составляет 42 500 тенге. То есть в этом году надо отнять 23 375 тенге.

Теперь получившуюся сумму умножаем на три коэффициента: замещения дохода, утраты трудоспособности и стажа участия в системе обязательного социального страхования. Рассмотрим эти показатели подробнее.

Коэффициент замещения дохода, согласно современному законодательству, всегда остается фиксированным – 0,6.

Коэффициент утраты трудоспособности зависит от группы инвалидности:

• I группа – 0,7
• II группа – 0,5
• II группа – 0,3

Коэффициент стажа участия зависит от того, сколько лет человек официально работал, и за него были внесены соцвзносы:

• Менее полугода – 0,1
• До года – 0,7
• До двух лет – 0,75
• До трех лет – 0,85
• До четырех – 0,9
• До пяти лет – 0,95
• До шести лет – 1
• Свыше шести лет – за каждый год участия в системе соцстрахования к предыдущему коэффициенту прибавляется по 0,02

Пример расчета

В количестве коэффициентов можно запутаться. Учитывая то, что большинство из них меньше единицы, то с каждым новым математическим действием выплата становится все меньше.

Рассмотрим порядок исчисления на условном примере. Например, с мужчиной, который официально работал последние пять лет, случился несчастный случай, после которого он потерял трудоспособность. Ему установили вторую группу инвалидности.

Средняя зарплата за последние два года условно составила 100 000 тенге. Вычитаем из этой суммы 55% от минимальной зарплаты, установленной в РК – 23 375 тенге. Получается 76 625 тенге.

Теперь умножаем эту сумму на три коэффициента:

• Замещения дохода – 0,6
• Утраты трудоспособности. Была назначена II группы инвалидности – 0,5
• Стажа участия. Официально пострадавший получал зарплату 5 полных лет – 1

В результате, мужчине будут назначены пособия на случай утраты трудоспособности в размере 22 988 тенге в месяц.

Государственное социальное пособие по инвалидности

Вторая выплата, на которую могут претендовать казахстанцы с ограниченными возможностями, не зависит от того работали они до утраты трудоспособности или нет.

Она зависит от группы инвалидности и прожиточного минимума (ПМ), установленного на данный момент – 32 668 тенге.

• I группа – 1,92 части пожиточного минимума или 62 723 тенге
• II группа – 1,53 ПМ или 49 983 тенге
• II группа – 1,04 ПМ или 33 975 тенге

Отметим, что данные виды материальной помощи будут выплачиваться, пока человеку присвоена группа инвалидности, не зависимо от того, продолжает он работать или нет.