Казахстанцы с каким доходом чаще берут микрокредиты

При получении займа большую роль играет уровень долговой нагрузки. Он не должен превышать половину от размера доходов. Как этот показатель влияет на выбор займа у казахстанцев, в материале Нурфин.

Кредиты имеют разное назначение, форму и сумму. От условий выдачи займа зависит и долговая нагрузка.

Выбирая между крупным кредитом в банке и займом в микрофинансовых организациях, казахстанцы ориентируются на свои экономические возможности.

Как сообщают аналитики МФО Solva, чаще всего размер доходов определяет выбор человека. В итоге разные по доходу группы лиц берут займы по наиболее оптимальным для себя условиям.

Приоритеты в кредитах

Согласно Первому кредитному бюро, из общего объема займов наибольшая часть относится к банкам второго уровня – 20,2 трлн тенге.

Займы в МФО составляют в совокупности 290,6 млрд тенге. Меньше всего было оформлено кредитов в онлайн-организациях, выдающих беззалоговые ссуды, – 84 млрд тенге.

При этом выбор финансовой организации и, соответственно, кредита зависит от доходов клиента.

Вид кредита и размер доходов

Как сообщают аналитики, ссылаясь на исполнительного директора ПКБ, к беззалоговым кредитам через МФО прибегают около 80% казахстанцев.

Средний доход клиентов МФО варьируется от 60 тыс. до 150 тыс. тенге. В среднем они берут в долг 300-500 тыс тенге.

Размер микрозайма зависит от региона. Например, в Алматы и области это около 500 тыс. тенге, а в Северо-Казахстанской области – 400 тыс. тенге.

Микрозаймы в основном берут для различных праздничных мероприятий, покупку бытовой техники или срочные нужды.

Средний срок погашения при этом составляет три года, как указывают в Solva.

Кредит в банке обычно берут на большие суммы и на определенные цели: покупка жилья, автокредитование, крупные займы для ремонта.

А обращаются в банк за подобными услугами лица, имеющие доход от 150 тыс. до 500 тыс. тенге.

При этом одними из наиболее закредитованных профессий оказались работники бюджетной сферы.

Они часто берут кредиты в связи с большей стабильностью дохода и регулярными выплатами заработной платы.