Ключевой управленческий персонал Фонда медстрахования в 2022 году получил 93 млн 806 тысяч тенге в виде вознаграждения, которое включало в себя зарплату и оплачиваемые отпуска, передает корреспондент NUR.KZ.
Годовой отчет о деятельности Фонда за 2022 год опубликован на официальном сайте ФМС.
Как сообщается в отчете, ключевой управленческий персонал представляет собой пять членов Правления Фонда, которые и получили вознаграждение.
"По состоянию на 31 декабря 2022 года ключевой управленческий персонал состоял из членов Правления Фонда общей численностью 5 человек (на 31 декабря 2021 год: 5 человек).
Общая сумма вознаграждения ключевого управленческого персонала, включенная в состав административных расходов в отчете о прибылях и убытках, составила 93,806 тысяч тенге за год, закончившийся 31 декабря 2022 года (2021 год: 152,922 тысячи тенге)", — говорится в отчете.
В документе отмечается, что вознаграждение ключевого управленческого персонала включает все выплаты, включая заработную плату, оплачиваемые отпуска и иные выплаты в соответствии с внутренними положениями Фонда
В отчете обозначено, что сумма вознаграждения за 2021 год составила 152 млн 922 тысячи тенге.
Ранее глава Фонда медстрахования озвучил зарплаты сотрудников.
Мы также рассказывали, какие дорогостоящие медуслуги доступны всем казахстанцам.
Кроме того, с июля 2023 года были увеличены размеры выплат по больничным листам.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/nurfin/economy/2041188-pyat-top-menedzherov-fonda-medstrahovaniya-poluchili-mnogomilionnye-voznagrazhdeniya-v-2022-godu/
