Как поддержка женщин в бизнесе может ускорить экономический рост в Казахстане

Очередной ежегодный форум Women In Business прошел в Алматы. Участники затронули важные вопросы экономического развития страны, а также поддержки женского предпринимательства и актуальных вызовов, сообщает Halyk Bank.

20 февраля в отеле InterContinental прошло масштабное мероприятие Women In Business при поддержке Halyk.

Более 350 женщин-предпринимателей, экспертов и лидеров мнений обсуждали актуальные вызовы, с которыми сталкиваются женщины в бизнесе, а также возможности их поддержки и развития.

Одной из центральных тем обсуждения стали вопросы финансирования, обучения и устранения барьеров для женского предпринимательства как фактор успешного экономического роста.

Так, в рамках пленарного заседания "Макроэкономические тренды и вызовы" Умут Шаяхметова, глава Halyk Bank, отметила, что в последние годы мир сталкивается со все возрастающими вызовами, что отражается на экономике Казахстана.

И хотя для обеспечения экономического благополучия страны предпринимается ряд верных и важных мер, но остается еще один очень мощный, но недооцененный источник потенциального развития экономики – рост занятости и доходов женщин.

"Большие экономические потери, а именно до 7 трлн долларов мирового ВВП, происходят из-за разрыва в оплате труда между женщинами и мужчинами. В Казахстане женщины зарабатывают на 26% меньше мужчин.

Несмотря на то, что больше женщин получают высшее образование, чем мужчины (54% и 46% соответственно), они реже работают и меньше зарабатывают из-за «стеклянного потолка» – ситуации, когда женщинам сложнее продвигаться по карьерной лестнице и занимать руководящие позиции, несмотря на образование и опыт", – поделилась председатель правления Halyk Bank.

Также она отметила, что одним из решений в сокращении разрыва и обеспечении роста экономики является поддержка женского предпринимательства.

Как женщинам начать свой путь в бизнесе

Согласно сообщению Умут Шаяхметовой, вопрос активного участия женщин в бизнесе требует обеспечения определенных мер поддержки начинающих предпринимателей.

"Благодаря собственной программе Halyk «Женщины в бизнесе», с 2018 года более 600 женщин из разных регионов Казахстана получили кредиты на 7 млрд тенге под 6-8%.

Также наш банк придерживается политики гендерного равенства: 63% руководителей среднего звена и 71% сотрудников – женщины.

Сегодня мы выделили еще 1 млрд тенге (для займов – прим. ред.) под 8%. Это уже седьмой миллиард, который мы выделяем на женское предпринимательство за счет личных денег Halyk.

Я считаю, что чем больше у нас будет активных, грамотных, образованных, деловых и успешных женщин в стране, тем лучше будет наше общество", – поделилась председатель правления Halyk Bank.

Важную роль малого и среднего бизнеса для развития сильной экономики также отметила Кристина Дорош, Старший вице-президент, региональный менеджер Visa в Украине, Грузии, странах СНГ и Юго-Восточной Европы.

"В Казахстане мы уже четыре года подряд реализуем инициативу She’s Next. Empowered by Visa. Благодаря нашему стратегическому партнерству с Halyk, только в 2024 году в нашей программе приняли участие 16 500 женщин со всей страны.

В рамках инициативы участницы получают не только знания для создания и развития бизнеса, но и возможность презентовать свои бизнес-идеи и получить финансирование", – сообщает Кристина.

На важность системных изменений в регионе указала региональный директор Всемирного банка по Центральной Азии Татьяна Проскурякова.

"Несмотря на достигнутый прогресс в расширении прав женщин в Центральной Азии, барьеры, особенно в предпринимательстве, сохраняются. Гендерное равенство – это не только вопрос справедливости, но и экономический потенциал стран региона.

Если бы женщины участвовали в экономике наравне с мужчинами, ВВП мог бы вырасти на 27% в Казахстане и до 63% в Таджикистане.

Для изменения ситуации необходимо обеспечить законодательные гарантии в вопросах собственности, наследования и упрощенного доступа женщин к финансовым услугам и заемным средствам для развития бизнеса.

Также важно инвестировать в образование и профессиональную подготовку женщин, чтобы предоставить им навыки и знания для успешной работы в различных секторах экономики", отметила она.

Таким образом, участники пленарного заседания отметили необходимость активного развития женского предпринимательства. А в рамках достижения этой цели уже проводятся различные программы, направленные на поддержку женщин в бизнесе, включая специальные льготные займы.

* Лицензия на проведение банковских и иных операций и деятельности на рынке ценных бумаг № 1.2.47/230/38/1 от 23 июня 2023 года выдана Агентством Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка.