Более 330 предприятий Казахстана присоединились к концепции "Нулевого травматизма – Vision Zero"

Порядка 332 предприятий Казахстана присоединились к концепции "Нулевого травматизма – Vision Zero", сообщил на брифинге в службе центральных коммуникаций председатель комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения РК, главный государственный инспектор труда РК Толеген Оспанкулов.

"С 2019 года нами активно ведется работа по продвижению концепции "Нулевого травматизма – Vision Zero". На сегодняшний день к ней присоединились 332 предприятия. Кроме того, акиматами регионов совместно с работодателями, допустившими наибольшее количество несчастных случаев, проведена работа по утверждению отдельных планов мероприятий по обеспечению безопасных условий труда. Подобные планы утверждены на 173 предприятиях страны", - рассказал Толеген Оспанкулов.

В результате принятых мер, за последние пять лет количество пострадавших на производстве уменьшилось на 12,5% (с 1678 до 1467 человек), количество погибших на 16,2% (с 244 до 200 человек).

По словам Толегена Оспанкулова, более 30% нарушений, выявленных в результате государственного контроля, приходятся на вопросы безопасности и охраны труда. Так, за 9 месяцев этого года госинспекторы труда провели 4 023 проверки, в ходе которых выявили 6 825 нарушений, из них в сфере безопасности и охраны труда – 2 103.

"За январь-сентябрь 2022 года на предприятиях страны пострадали 999 человек, что на 5,8% ниже аналогичного периода 2021 года (в 2021 году – 1061 человек), из них погибли – 134 человека, что на 4,3% ниже аналогичного периода 2021 года (в 2021 году – 140 человек). Основными причинами, приведшим к несчастным случаям, явились: грубая неосторожность самого пострадавшего (34,9%), неудовлетворительная организация производства работ (28,3%), нарушение правил безопасности и охраны труда (7,1%), нарушение правил автодорожного движения (9,1%)", – отметил главный государственный инспектор труда РК.

Высокий уровень травматизма сохраняется в промышленных регионах страны: Карагандинской (пострадали 136 человек), Восточно-Казахстанской (120 человек), Костанайской (93 человека), Актюбинской (84 человека), Павлодарской (82 человека) областях и городе Алматы (79 человек). При этом наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса – 16,4%, строительной отрасли – 12,3%.

"За нарушения в области безопасности и охраны труда, по итогам 9 месяцев текущего года, освобождены от занимаемой должности 109 должностных лиц. В правоохранительные органы направлены 744 материала о несчастных случаях, по которым возбуждены 118 уголовных дел. С целью оценки фактического состояния условий труда на рабочих местах проведена аттестация 4 133 производственных объектов", – добавил Толеген Оспанкулов.

Предпринимаются также меры по сокращению числа работников занятых во вредных условиях труда. По статистике, из 1,6 миллиона работников, обследованных в прошлом году предприятий, 375 тысяч (22,8%) были заняты во вредных и опасных условиях труда. Больше всего таких работников в Карагандинской области – 74 976 человек, а также в Павлодарской – 46 361, Восточно-Казахстанской – 37 383 человека.

"Работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, работодатель предоставляет гарантии и компенсации, согласно трудовому законодательству. Это сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительный ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты, молоко, лечебное и профилактическое питание. Так, в 2021 году 681 тысяча работников по стране получили различные компенсации за работу во вредных условиях труда на сумму более 167 миллиардов тенге, что на 19% больше, чем в 2020 году", - сообщил Толеген Оспанкулов.

Он отметил, что Минтруда ставит перед собой задачу по существенному сокращению рабочих мест с вредными условиями труда и снижению уровня производственного травматизма. Для чего в республике принят и реализуется план действий по обеспечению безопасного труда до 2025 года.

"План предусматривает: совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма, совершенствование механизма обязательного страхования от несчастных случаев на производстве, внедрение риск-ориентированного механизма предоставления гарантий работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. В результате реализации этих мероприятий к 2025 году ожидается: снижение коэффициента частоты несчастных случаев до 0,20 на 1000 работающих (2021 г. – 0,22), сокращение удельного веса работников, занятых во вредных условиях труда до 20% (2021 г. – 22,8%)", – резюмировал главный государственный инспектор труда РК.