Безопасность страны: об острой нехватке технических специалистов заявила депутат

О тотальном дефиците профессиональных технических кадров на заседании Мажилиса заявила депутат Юлия Кучинская. По ее словам, именно в этом, а не не только в высоком износе инфраструктуры, кроется проблема регулярных аварий в стране.

«В Казахстане инженерно-технические специальности не молодеют, средний возраст инженеров, металлургов и других технических специальностей составляет около 50-ти лет. Вместе с тем, очень часто высококвалифицированные специалисты уезжают в другие соседние страны. Среди основных причин отъезда – хорошие конкурентные условия труда, высокие зарплаты и возможность заниматься наукой и изобретениями», - сказала депутат.

По ее словам, данная проблема касается не только теплоэнергетики. На сегодняшний день проблему отсутствия кадров поднимают коммунальные службы, сельхозпредприятия, горнодобывающая отрасль, промышленный сектор и другие.

«Государство выделяет большие деньги на строительство мостов и дорог, а у нас элементарно нет специалистов, чтобы их спроектировать и строить.

Глава государства неоднократно говорил о необходимости усилить подготовку технических специалистов. Очевидно, что технологический суверенитет страны могут обеспечить только национальные профессиональные кадры. Ни коучи, ни блогеры, ни финансисты и юристы не смогут обеспечить технологическую безопасность и инфраструктурное развитие нашей страны», - уверена Юлия Кучинская.

В связи с этим депутат Мажилиса обратилась с запросом к премьер-министру Алихану Смаилову. В своем депзапросе мажилисвумен требует полностью пересмотреть систему профессиональной ориентации в школах, ввести штаты профориентаторов и наладить систему УПК.

«По примеру педагогических специальностей предлагаем в разы повысить стипендии для студентов технарей.

Третье. Создавать условия для развития и роста технических специалистов. В апреле этого года Глава государства поручил создать в регионах технопарки и инжиниринговые хабы. Чтобы поручение не осталось только на бумаге, необходимо четко спланировать их размещение, специализацию с учетом региональных особенностей.

Четвертое. В срочном порядке нужно повысить престиж технических специалистов и рабочих профессий. Надо повысить уровень оплаты труда. Внедрить практику выделения подъемных для молодых технических специалистов, особенно по самым дефицитным и жизнеобеспечивающим направлениям подготовки», - говорится в депутатском запросе.

Также депутат предлагает разработать эффективную систему наставничества по взаимодействию бизнеса и учебных заведений с соответствующими инструментами мотивации. В том числе, выделять гранты самим предприятиям, чтобы они имели возможность набрать нужных специалистов под свои запросы по рабочим местам.

Расширить практику создания учебных центров на производствах по переквалификации работников. Это позволит проводить оперативную переподготовку кадров для отраслей промышленности.