Миграционная ситуация в стране: как государство помогает кандасам в вопросах миграции

В Казахстане наблюдается положительный миграционный прирост. О том, как в стране обстоит ситуация по регулированию миграции и какие меры продвигаются по привлечению в страну квалифицированных специалистов, читайте в материале NUR.KZ.

На конец прошлого года миграционный прирост составил свыше 8 тысяч человек, отмечает официальный портал Министерства труда и социальной защиты населения РК. Так, с января по ноябрь 2023 года в страну прибыло более 23 тысяч кандасов. Численность покинувших Казахстан составляет 13 тысяч. Причем основной миграционный прирост приходится на страны СНГ и КНР.

Если сравнивать с прошлым периодом 2022 года, активность во внутренней миграции увеличилась на 26%. К слову, за девять месяцев прошлого года свыше 730 казахстанцев перемещались внутри страны. Из них около 350 человек участвовали в межрегиональном переселении.

Лидерами по притоку мигрантов являются такие города, как Астана, Алматы и Шымкент. На их долю приходится 50% переселенцев.

Важно отметить, что во внутренней миграции наблюдается уровень трудовой активности. Особое внимание уделяется работе по продвижению бизнес-иммиграции в рамках концепции миграционной политики.

Напомним: в 2023 году по поручению президента Касым-Жомарта Токаев была разработана и утверждена концепция миграционной политики на 2023-2027 годы. Она предусматривает меры по привлечению в страну квалифицированных специалистов, а также по улучшению механизмов регулирования миграции прибывающих кандасов.

Если говорить о реализации концепции, то сейчас идет работа по привлечению этнических казахов по карте “Ата жолы”. География претендентов на получение этой карты расширяется. Она дает возможность этническим казахам вести бизнес в Казахстане.

По данным Министерства, карту “Ата жолы” на сегодняшний день подает большая группа этнических казахов из США и стран Европейского союза. 44 кандаса получили карту, из них 24 обладают востребованными профессиям, а 20 участвуют в бизнес-проектах.

Кроме того, в прошлом году на привлечение зарубежных кадров было выдано свыше 14 тысяч разрешений. Около 300 тысяч разрешений могли получить мигранты для работы у физических лиц на дому. Эти разрешения помогают снизить нехватку кадров и повышение уровня квалификаций местных специалистов.

Продолжается и активная реализация инициативы президента по регулирование этнической миграции. Так, в 2023 году более 21 тысячи кандасов вернулись на родину. Из них около 13 тысяч человек являются трудоспособными. Они получают всю необходимую поддержку от государства.

Также правительство работает над стимулированием внутренней миграции в районы дефицита кадров. В прошлом году около 9 тысяч человек переехали в регионы, где не хватает рабочих сил. В целях предоставления жилища семьям переселенцев было выдано около 1 300 сертификатов на сумму свыше 5 млрд тенге.

Большое внимание в последнее время уделяется расселению и адаптации переселенцев. Человек, получивший статус кандаса и владеющий востребованной специальностью, имеет право самостоятельно устроиться на работу и переехать в любой регион страны по выбору. Имеющие близкого родственника из Казахстана, отправляются селиться в местность, где они проживают. Если кандасы не имеют требуемой профессии и родственников, проживающих в нашей стране, они депортируются в регион, указанный правительством. Их обычно отправляют в местность агломераций, поселки и города, требующие демографического развития.

Отдельно стоит сказать о том, как реализуется алгоритм, направленный на адаптацию и интеграцию переселенцев в северной части страны. Он включает себя список услуг, которые обеспечивают полную поддержку семьи, в том числе и детей. А также предоставляет услуги в сфере медицины, образования и социального обслуживания.