Токаев рассказал о случаях покровительства на госслужбе
Опубликовано:
Глава республики Касым-Жомарт Токаев рассказал, что в госораганах постоянно происходит отток кадров, поскольку за последние несколько лет в государственном аппарате правила были изменены более 500 раз, передает NUR.KZ.
Сегодня, 15 января, лидер страны проводит встречу, которую приглашены представители Президентского кадрового резерва.
Во время своего выступления глава государства напомнил, что среди госслужащих по-прежнему находятся те, кто уповает на покровительство опекунов.
Токаев отметил, что, согласно отчетам, показатели смены кадров находятся на нормальном уровне - не более 6-10%. Однако, по словам президента, на деле со сменой министра или акима, занимаемые должности меняют и их подчиненные.
Глава государства считает, что работая по старым канонам, некоторые госслужащие не способны положительно влиять на процесс модернизации, наоборот затормаживая его.
Также президент напомнил, что за последние годы в государственном аппарате произошло немало изменений - более 500.
Также глава государства отметил, что в стране уже запущен механизм, благодаря которому в системе государственного управления будет проведен ряд реформ. Это позволит сократить численность госслужащих, а также освободить дополнительные денежные средства, которые затем будут вкладываться в более продуктивных сотрудников.
В нашем Telegram-канале только самые важные и интересные новости. Это удобно. Подписывайтесь!
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/society/1836225-tokaev-rasskazal-o-slucaah-pokrovitelstva-na-gossluzbe/
Как вам публикация?
Последние комментарии
Всего комментариев: 13
Чтобы участвовать в обсуждении или оставлять реакции на комментарии, войдите в профиль.
Токаев рассказал о случаях покровительства на госслужбе. При Назарбаеве такого не было же
инженер
Родоплеменные приоритеты в кадровой политике... А чего тогда говорить то...ЖОРы, ЛОРы, ДОРы и т.д. сколько не говори халва, а во рту слаще не станет!! Почитайте биографию министров, вициков и т.д. после окончания ВУяЗа сразу же ведущим специалистом в Министерство...и это без опыта работы?? Неужели всем так повезло или в Министерствах все остальные были набраны со школьной скамьи??? Через год - начальник отдела, через три - директор департамента..." Ситуацию,особенно осложняют раздутый и коррумпированный госаппарат (госуправленцы могут позволить себе грандиозные ошибки и злоупотребления, что никак не сказывается на их карьере), а также государственная собственность на крупнейшие и ключевые компании Казахстана и централизация распределения сырьевых денег."
ЕА
В казахском обществе принято помогать родственникам. Вот и идет "покровительство". Думаете что когда даже самый умный и одаренный человек займет хорошую должность, не полезут все его многочисленные родственники? Или он сможет им всем отказать? Ничего не поменяется, как бы не менялся госаппарат.
Вика_М
Случаи покровительства - звучит гордо - есть еще как - под государственный менеджмент подстраиваются и все, так все одной целью живут. Президент с первых дней об этом говорит, ему очень трудно бетон пробивать, но есть уже шаги - вчера где-то писали 41 судей освободили по несоответствию, или Олжаса Худайбергенова инфо - это тоже говорить о чем то. Общ.Совет тоже не спит. Дай Аллах сбыться быстрее всем реформам касающихся антикоррупции местной исп.власти, и быстрее наши госслужащие стали грамотными и компетентными, умели уважать закон, а стране стать "Слышащим государством"
abkby
он у нас в стране узнал об зтом последним ????
Мельдоний
Таких случаев не было раньше никогда
кеша
слова в воздух, эдакий пфффффффф... это равно тому, что если кто-то вдруг начнёт яростно доказывать, что 2х2=4...
OM
Хуже когда в различные сферы назначаются работники/руководители без специализированного образования и опыта, примеров много...
Orman
Сами же описываете резюме чиновников!, за короткий срок рабочего стажа они успевают поработать во многих гос сферах разного направлении а профессионализм ??
Степькругом
А допустимо отправлять бездарей в МГИМО? СУДЕЙ на развратные стажировки? И непойми каких клоунов на бесполезные международные форумы за счет тех кто чтоб ребенка в школу собрать кредиты берет???!!!
Jin
Правильно Президент отметил - не соблюдается принцип меритократии. Все только боятся как и прежде и молча уходят командами. Это можно остановить лишь сократив тех работников, стаж работы у которых в новом месте меньше всего. Куда смотрит Агентство по делам госслужбу, которые только и заняты повышением собственных зарплат, а на остальных госслужащих им плевать. Набирают малоопытных по связям которые еще потом команды отдают не зная дела. Бардак.
Служивый
Согласен с президентом Токаевым! Читал об этих проблемах в его книгах, правда между строк. Сам стал жертвой этих реформ, реорганизаций, командных игр и продажи "мест" по блату. Имея два высших образования с красным дипломом, образование и подготовку за рубежом, 16 летний срок службы в армии, 8 медалей, 3 из которых от президента, был уволен и сокращен из армии за 3 дня, а на мое место назначили офицера вообще без военного образования! Который имел только 450 часов обучения на военной кафедре при вузе (учили ходить строевым шагом и отдавать воинское приветствие, да дали из автомата пострелять 3 патронами)! И таких примеров тысячи! У нас, в стране, по понятиям, на любого гражданского можно одеть мундир и заставить изображать из него офицера! Правда все это до первого серьезного конфликта, такие офицеры при первом бое разбегутся или сдадутся врагу! Так самое интересное, что ответ из министерства предоставил тот генерал, который меня и увольнял! Сам он был кадровым, но не чтил тех, кто прошел как и он сложное обучение в суворовском училище, в военном вузе и т.д. Не чтил тех военных традиций, которые были всегда в армиях! Президенту будет сложно провести данные реформы, пока в том же парламенте старая гвардия, среди которых есть и те, кто творил эти безобразия. Но, наша страна должна двигаться дальше и только вперед!
Степькругом
Наша Казаша семимильными прыжками движется в Мезозойскую Эру...
Мельдоний