"Хотят быть начальниками и не работать физически": Ордабаев о безработных казахстанцах

Зарплату сделайте не меньше 100-130тыс и физически работать многие пойдут. Просто за 50-80 тыс мужики не пойдут, стыдно. Семью не прокормить за эти деньги.

Мда, а где 130 автомобильных заводов по кз и 167 марок машин?

Исследователи, молодёжь у вас и учится. Хорошо живет в стране не тот кто много работает, а тот кто красиво врет и нагло ворует. Отсюда и все показатели опроса. Рабами быть желающих не много. Да и опрос проводился не совсем корректно.

При высокой оплате любой специальности у нас не будет таких проблем

зачем работать,рожайте 4х детей и видите на шее государства, будут деньги платить, квартиры бесплатно дадут,ща ещё АСПщницы помитингуют и выбьют бесплатное обучение в ВУЗАХ страны,так что плодитесь, а мы оплатим со своих налогов)))

зарегестрировался в центре занятости професия водитель профессионал 25 лет стаж класс по страховке 13 выше нет,предлогают ра боту 50 60 тыщь в астане ,я им мне на дорогу не хватит этих денег, они мне других вакансий нет,и еще каждые 10 дней нужно ходить туда отмечаться,я перестал ходить, они мне звонят ты почему не приходишь? мы тебя из списка уберем ты нам статистику портишь,и убрали якобы они мне нашли работу с средней зп 220000,и все,тогда пойду ка я таксовать сам себе директор,хочу работаю не хочю не работаю и уж эти 60 тышь я полюбому заработаю

Обозначенные Ордабаевым проблемы есть в каждом государстве, другой вопрос, как там их решают! Главное, приучать детей к физическому труду, спорту и т.д. с детства, создав им для этого все необходимые условия. И став взрослыми, они будут физически крепкими, трудолюбивыми и не будут боятся работать "физически"! В соседней Киргизии, не говоря уже про трудолюбивый Узбекистан, уже давно и серьезно решают эти проблемы! У 60% киргизских средних школ имеются свои земли для садов, огородов, ферм и т.д., где детей не на словах, а на деле приучают к физическому труду и дают практические навыки к самообеспечению себя продуктами питания и т. д. В европейских школах, например, в ФРГ, детей с детства ориентируют, с помощью тех же экскурсий по заводами и фабрикам на профессии, где надо работать "физически". У них очень продумана система подготовки специалистов по рабочим специальностям! Возьмите их среднестатического школьника, который умеет пользоваться всем рабочим инструментом(болгарка, перфоратор и т.д.) и нашего, который не может отличить стамеску от напильника и т.д., так у наших школьников просто не было полноценных уроков по труду. Наша молодёжь массово изучает иностранные языки, международное дело, экономику и т.д., но увы, где они будут потом в таком количестве востребованы? На Западе своих таких специалистов хватает! Отсюда у наших депрессии, не устроенность, конфликты в семье между детьми и родителями, которые хотели все лучшее для своих детей и т.д., а оказалось, что дети выросли не востребованными и не могут сами себя обеспечить и прокормить..

Все хотят быть начальниками. Начальники живут хорошо, получают взятки. А простой люд пашет с утра до вечера и получает копейки. Никто не хочет вкалывать, все хотят больших денег на халяву.

Хоть один работник из минитруда в нашей дорогой столице поинтересовался почему дворники ходят в такой неприглядной рабочей форме? От хорошей жизни нестираны? Видели их руки в мозолях? Вы видели их изможденные лица? А их договорные инструменты труда? А обувь? Особенно в зимний период. Свалиться такой человек и все он никому не нужен. А ведь они с 4х утра идут на работу. И вся их зарплата 90 в месяц. Прежде чем так критиковать, стоило бы начать с гарантий трудового кодекса и наконец убрать мзп. Мзп нужен был в период перехода к рыночной экономике , на сегодня этот процесс завершен. Теперь нужно понятие минимальная почасовая оплата и максимальное время работы в сутки.

Мыслитель согласен с тобой !!!

А ты сам своими ручками что-нибудь сделал?

за 50 тысяч с утра и до ночи батрачить в жару,в дождь, еще и за свой счет проезд и обеды, прям работа мечты, мать вашу!!! если бы платили за физ.труд больше в два раза чем за работу в офисе,я бы сам лично пошел работать на улицу, или хотя бы как при союзе сделали бы, работаешь на заводе или дворником 5 лет ,и получаешь квартиру, то конечно я бы пошел работать,а так, идите на хутор!

За 60-70 тысяч не хочет работать никто, за 300-400,но там занято вами.

Ну так показать надо пример личный!

Ордабаев, ты не прав!

Правильно. Отучили, людей, работать. Посмотрите, на рекламы. Одни, белые воротнички. Все, уже, упакованные. Про рабочие профессии, созидателей, тишина полнейшая. Хоть, вы, и хаете СОЮЗ, но до их уровня, правления, расти и расти ещё. Человек труда, был, в почёте. Отсюда и нужно отталкиваться. Раньше, рабочий, мог зарабатывать, больше директора. Сейчас,это, абсурд.

Врет этот Ордабаев. Врёт и не краснеет!

Работягам дайте достойную зарплату, и поверьте желающих быть начальниками поубавится. А так человек работает как лошадь. А ему платят 60 тыс. тенге.

Физический труд низкоплачиваем это во первых. Во вторых у них режим рабочего времени несоблюдается. Работодатель использует рабочий труд ненормировано. В итоге 180-320 часов работы тяжёлого физического труда на ногах. Возьмите ещё и питание и дорогу за счёт работника. И если за 180 часов , при графике 2/2, 12 часовой рабочий день) зп 80-90, он вынужден соглашаться на переработки и дополнительные заработки. И при этом ни один работодатель не применяет расчёт 1,5 или 2х красного исчисления свыше 160 часов. Ни выходных ни праздничных расчётов. Все ссылаются на так называемый график труда, но ни один работодатель не считает нужным заглянуть в трудовой кодекс. В третьих, работники рабочего класса ( элементарно возьмите техперсонал, посудомойщиц, санитарок частных структур) вынуждены проходить медосмотр за свой счёт, больничные не оплачиваются, потому что работодателю выгоднее уволить и принять следующую жертву. Говорю жертва, потому что люди вынуждены соглашаться на кабальные условия. Отсюда и четвёртое, нет отпусков, не выгодно сохранять рабочее место за работником и в то же время оплатить отпускные. Даже если где-то и существует система отпусков, в лучшем случае неделя-две и следом отзыв из отпуска. Люди высылаются на такой работе. Критика же работодателем воспринимается критично и итог только увольнение. Минимальная почасовая ставка должна быть внедрена . Неужели об этом догадаться трудно ?

А Вы опросите этих людей: Кто их довёл до статуса безработного? Если уже в 40 лет тебя считают старым и просят за трудоустройство по специальности от 3-х до 10 тысяч долларов! А молодые спецы, которые только окончили ВУЗы? Им что делать? Где им найти 10 000$? Г-н Ордабаев! Спросите!

То, то я смотрю такой высокий конкурс на государственную службу

Власти спихивают вину на казахстанцев! А где предприятия? Куда прикажете идти работать физически? Нет производств, а в центрах занятости предлагают работу за деньги, на которые просто не выжить даже!?

Физически-это мести улицы всем за 30-40 тыс в месяц???