Ректор Медицинского университета Астана: Мы взяли направление на исследовательскую деятельность

Медицинский университет Астана на протяжении многих лет стабильно входит в число ведущих медвузов Казахстана. Академическими партнерами университета являются ведущие научные центры Европы и Азии. О том, как в условиях реформирования здравоохранения сформировать новый облик современного медицинского вуза, при этом бережно сохранив традиции известнейшей в стране высшей школы медицины, рассказал в интервью председатель правления, ректор Медицинского университета Астана Камалжан Надыров.

- Камалжан Талгатович, какие цели были поставлены в 2023 году и каковы достижения уходящего года?

- На старте 2023 года для нас руководством к действию стали слова главы государства о том, что в условиях глобальных изменений велика вероятность, что получаемые знания устареют раньше, чем выпускник выйдет на рынок труда. Поэтому стоит неотложная задача в адаптации учебных программ к новым реалиям. Руководством к действию послужил для нас призыв президента страны о том, что нам всем надо изменить взгляд на образование.

Завершая год, приходим к выводу, что вектор движения был верным. В уходящем году мы трудились над поручением по повышению уровня образования, стимулированию инноваций, улучшению качества научных исследований, а также сокращению дефицита мест в студенческих общежитиях. В целом, год был плодотворным.

Приоритет на развитие университетской науки в Казахстане показал высокую эффективность и отдачу. И наш вуз – не исключение. Показатели научно-исследовательской активности оказались выше, чем во все предыдущие годы. В 2023 году университет был удостоен оценки "3 звезды" по результатам комплексного аудита авторитетного британского рейтингового агентства Quacquarelli Symonds (QS). Подтверждением высокого качества подготовки кадров является и то, что в рейтинге НПП "Атамекен" наши образовательные программы занимают лидирующие позиции. По данным независимого рейтинга Kazakh National H-index Ranking 2023, университет относится к организациям с высоким научным потенциалом.

Но главным нашим достижением является востребованность диплома университета. И не только у нас в стране, но и за рубежом. В настоящее время в МУА обучаются более тысячи иностранных студентов из 20-ти стран мира.

- Вы стали ректором медуниверситета, имея за плечами большой опыт во всей вертикали здравоохранения - с низового звена вплоть до вице-министра. У вас свое, особое видение того, каким должен быть медицинский вуз.

- Конечно, работа в научных и медицинских организациях, управлениях здравоохранения и в министерстве здравоохранения позволяет сформировать особое представление о реальных ожиданиях и требованиях практического сектора отрасли к будущим специалистам.

Мы планомерно двигались в рамках утвержденной до 2026 года стратегии развития университета, которая подразумевает трансформацию нашего вуза в современный, исследовательский университет. Уходящий год для нас был отмечен выдающимися достижениями и инновационными инициативами в науке.

Мы начали работу по трансформации научных школ, сложившихся на кафедрах университета в научно-исследовательские институты, которые позволят создать прочную научно-техническую базу для подготовки врачей, идущих в ногу со временем. Только за один год в стенах нашего вуза состоялось открытие сразу двух научно-исследовательских институтов, которые носят имена наших учителей – это НИИ профилактической медицины имени академика Ерболата Даленова и НИИ радиологии имени академика Жангали Хамзабаева.

Благодаря поддержке президента Касым-Жомарта Токаева, нам удалось начать реализацию стратегически важных соглашений, подписанных в США и Китае. В рамках исполнения договоренностей, достигнутых между правительством и компанией GE HealthCare, в ходе визита главы государства в город Нью-Йорк, мы открыли учебный центр GE HealthCare Academy. В Пекине мы подписали соглашение с компанией BGI Group об открытии нового НИИ и официально дали старт работе по созданию Института геномных исследований в Казахстане.

При поддержке Министерства здравоохранения РК наш университет был определен отраслевым центром компетенций по развитию дистанционных медицинских услуг и анализу больших данных Big Data, который должен обеспечивать изучение, разработку и внедрение в практическое здравоохранение дистанционных медицинских услуг и телемедицинских решений.

В наших планах также создание совместного учебного центра в сфере радиологии и телемедицины с компанией Shanghai United Imaging Healthcare.

Как показала динамика последних лет, нас выбирают абитуриенты, набравшие наивысшие баллы и это - среди 73 тысяч грантников по стране, поступающих на бакалавриат, причем численность таких обучающихся продолжает ежегодно расти. Мы приняли более 2 500 новых студентов на все уровни образования. Обучающиеся оттачивают свое мастерство в новом современном симуляционном центре, а в рамках академической мобильности, совершенствуют свои знания в ведущих вузах и медорганизациях мира.

В текущем году увеличено количество образовательных программ, в том числе запущены современные совместные программы с Astana IT University, Национальным университетом обороны.

Наши преподаватели провели без малого миллион академических часов и, по-прежнему являются лучшими педагогами страны. В текущем году заслуженную награду "Лучший преподаватель медицинского вуза" получила заведующая кафедрой общественного здоровья и эпидемиологии, профессор, доктор медицинских наук Айман Мусина. Заведующая кафедрой общественного здоровья и менеджмента профессор Асия Тургамбаева – в числе номинантов на звание "Лучший ученый".

По данным независимого рейтинга Kazakh National H-index Ranking 2023, наш университет отнесен к организациям с высоким научным потенциалом. Об этом свидетельствует рост объемов выполняемых научных проектов в университете более чем в два раза, запуск внутривузовских грантов, значительный рост публикационной активности наших ученых в журналах первого и второго квартиля. Для университетского сообщества большая радость, что наш коллега, заведующий кафедрой анестезиологии и интенсивной терапии, профессор Айдос Конкаев по итогам республиканского конкурса стал обладателем национальной премии "Лучший научный работник 2023". Более 280 обучающихся стали призерами международных конкурсов, олимпиад и конференций.

Нынешний год был насыщенным и продуктивным для нашего университета. В 2024 году вуз будет праздновать свой 60-летний юбилей. Наш коллектив встречает юбилейный год с хорошими результатами работы – все это труд, самоотдача и личный вклад каждого члена нашего большого коллектива.

- Качество университетского образования – интегральная характеристика. Какими факторами, на ваш взгляд, оно определяется?

- На мой взгляд, следующими факторами:

Первое. Интеграцией образования, науки и производства – мы взяли направление на исследовательскую деятельность.

Мы также сформировали специальный "Фонд науки", направленный на поддержку научно-исследовательской деятельности преподавателей и студентов, который в том числе включает средства на внутривузовские гранты, проведение обучения по научным компетенциям, стажировки преподавателей и обучающихся, поездки на конференции, стимулирующие выплаты за публикации и целый ряд иных мер. Для тех преподавателей, которые хотят больше времени уделять науке, мы ввели должности профессора-исследователя, доцента-исследователя, преподавателя-исследователя, которым снизили учебную нагрузку в два раза.

Наши студенты, молодые ученые и преподаватели имеют доступ в лаборатории ведущих научных центров нашей столицы (Медицинской школы Назарбаев Университета, Национального центра биотехнологий, холдинга QazBioPharm и другое).

Второе. Содержанием и технологиями обучения - университет реализует более 60 образовательных программ, которые разработаны в соответствии с запросами работодателей. Мы активно применяем симуляционные технологии обучения и в текущем году провели полную модернизацию симуляционного центра, оснастив его более 200 единицами современного высокореалистичного оборудования, а также обеспечив создание условий максимально приближенных к условиям реальной клиники. В симуляционном центре работают тренеры с сертификатами международного образца, а в качестве стандартизированных пациентов мы привлекаем настоящих актеров.

Помимо этого, мы вступили в Лигу академической честности, взяв на себя обязательства по внедрению принципов прозрачного горизонтального и коллегиального управления, механизмов объективной оценки результатов обучения, исключению фактов плагиата во всех письменных работах студентов и преподавателей.

Третье. Качеством кадрового потенциала – мы продолжаем активно развивать кадровый потенциал университета в сфере научной и инновационной деятельности. У нас работают сильнейшие преподаватели в своей отрасли.

Четвертое. Качеством учебно-практической базы – наш вуз имеет собственные учебные кампусы и общежития. Клиническими базами нашего университета являются все ведущие инновационные клиники столицы. Мы активно формируем эффективную инфраструктуру для научно-инновационной деятельности.

- Вам доверяют студенты. Ваш WhatsApp-номер развешан по всему университету. Выступая на недавней встрече с послом Индии, иностранные студенты говорили о том, как на глазах меняются условия их жизни. Что вами предпринимается для улучшения студенческой жизни и быта?

- В студенте надо видеть личность, будущего коллегу. Важно развивать его не только как профессионала, но и прививать ему духовные, нравственные ценности. Мы делаем все, для того, чтобы прижились добрые традиции, такие, как волонтерство, лидерство в медицине. Самая красивая из наших традиций – торжественное вручение дипломов в театре "Астана-Опера".

Студентоцентричность, компетентность, профессионализм, инновационность и креативность определены нами как ключевые ценности образовательного процесса. Этому следует и студенческое самоуправление, введенное в вузе.

На особом контроле мы держим вопрос создания благоприятных условий для обучающихся, в том числе по вопросу обеспечения студентов жильем. Отмечу, что благодаря поддержке акимата столицы, нам удалось решить вопрос о выделении земельного участка для строительства учебных корпусов и общежитий университета – на 3-х гектарах земли в скором будущем мы построим общежитие на 3 000 мест. Уже подписан меморандум о сотрудничестве с АО "Финансовый центр", в рамках которого будет осуществляться субсидирование строительства. А по соседству с ними будет располагаться и наша будущая университетская клиника.

Благодаря заботе главы государства и поддержке правительства, мы получили на баланс нашего университета 22-этажное здание бывшей гостиницы Ramada Plaza общей площадью более 30 тысяч квадратных метров. В нем разместились два научно-исследовательских института, в дальнейшем мы планируем там же создать условия для проживания студентов и разместить дополнительно научную и образовательную инфраструктуру вуза.