"Казатомпром" внедряет инновации для повышения эффективности уранодобычи

Арманбек Омиргали, директор департамента науки, РМ и РЗМ АО "НАК "Казатомпром", рассказал NUR,KZ об актуальных исследованиях и инновациях уранодобычи, а также о перспективах их развития в ближайшие годы.

— Какие ключевые направления научных исследований и разработок ведутся в "Казатомпроме" в настоящее время для повышения эффективности уранодобычи?

— Для повышения эффективности уранодобычи АО "НАК "Казатомпром" проводит научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по следующим приоритетным направлениям:

• добыча и переработка продуктивных растворов, получение ЗОУ;
• геология, геотехнология и горно-подготовительные работы, ремонтно-восстановительные работы скважин;
• цифровизация, автоматизация и роботизация.

— Какие новые технологии планируется внедрить в процесс геологоразведки и добычи урана в ближайшие годы?

— На этапе реализации есть ряд значимых проектов, и мы ожидаем успешных результатов от каждого.

Один из них — разработка унифицированного модульного бурового агрегата для урановых месторождений. Разработанная отечественная буровая установка будет полностью адаптирована под нужды "Казатомпрома". Реализация проекта позволит снизить непроизводительные затраты на бурение и повысить качество сооружения технологических скважин.

На одном из дочерних и зависимых организаций (ДЗО) проводятся опытно-промышленные испытания плавиковой кислоты в качестве реагента для РВР скважин ПСВ (подземное скважинное выщелачивание), которые показывают хорошие результаты. Ожидаемый эффект заключается в повышении эффективности ПСВ урана и сокращении затрат на РВР скважин.

Также проводятся работы по исследованию процесса закисления и выщелачивания блоков с использованием различных окислителей. Основными прямыми результатами являются снижение расхода серной кислоты, повышение содержания урана в растворе и, соответственно, снижение эксплуатационных затрат.

— Как "Казатомпром" сотрудничает с международными научными и технологическими партнерами для улучшения процессов уранодобычи и переработки?

— "Казатомпром" активно сотрудничает с научными и технологическими партнерами ближнего и дальнего зарубежья, такими как АО "Orano Mining" (Франция), University of Nevada (США), Sumitomo Corporation (Япония), Paul Scherrer Institut (Швейцария), ГП "Навойуран" (Узбекистан), Томский политехнический университет (Россия), НИЯУ "МИФИ" (Россия), I2EN (Франция), West-Resource Sp. z o.o. (Польша), Commerce Resources (Канада), реализуя различные совместные проекты.

Так, например, в 2023 году в рамках заключенного между АО "НАК "Казатомпром" и "Орано Майнинг" соглашения о сотрудничестве ведется работа по 20 совместным проектам НИОКР по разным направлениям.

Еще одним ярким примером развития международного сотрудничества служит ХI Международная научно-практическая конференция "Развитие урановой и редкометальной промышленности". Проводимая с 2000 года, эта конференция стала авторитетной площадкой для обмена опытом и передовыми разработками в области добычи и переработки урана и редких и редкоземельных металлов.

— Какие перспективные направления научных исследований в урановой отрасли вы видите на ближайшие 5–10 лет?

— По нашему мнению, в ближайшие 5–10 лет будут перспективны следующие направления исследований:

• попутное получение РМ и РЗМ;
• высокие технологии ЯТЦ, получение и переработка РМ и РЗМ;
• цифровизация и оптимизация.

Эти направления не только помогут "Казатомпрому" сохранить конкурентоспособность, но и укрепят его роль в устойчивом развитии атомной промышленности в мире.

— В каких регионах Казахстана сейчас ведутся или планируются наиболее значимые геологоразведочные работы, и какие новые технологии используются для поиска месторождений?

— На сегодняшний день нами активно ведется работа по созданию отечественной минерально-сырьевой базы для обеспечения работы АО "Ульбинский металлургический завод" (УМЗ) по выпуску продукции из тантала, ниобия и бериллия. Работа в данном направлении позволит снизить себестоимость готовой продукции, повысить экономическую эффективность и создать новые рабочие места. Так, в марте 2023 года УМЗ получил лицензию на разведку твердых полезных ископаемых на блоках танталового месторождения Верхний Иргиз в Актюбинской области. В марте и июле текущего года УМЗ получены лицензии на разведку ТПИ на блоках бериллиевого месторождения Караджал в области Абай.

В целях оценки и подтверждения запасов редких металлов, таких как тантал, ниобий и бериллий, будут проведены геологоразведочные работы. На территории Созакского района Туркестанской области также проводятся геологоразведочные работы на новых участках урановых месторождений. Компания обладает уникальными компетенциями в области поиска и разведки месторождений урана песчаникового типа, пригодных для отработки методом ПСВ.

В отношении технологий, для поиска месторождений используются следующие современные методы:

• Геофизические методы. Применение магнитных и гравитационных исследований, а также электромагнитных методов для оценки геологического строения и выявления аномалий.
• Геохимические исследования. Использование анализа проб почвы, воды и горных пород для определения концентрации урана и других элементов.
• Дистанционное зондирование. Спутниковые технологии для получения информации о поверхности и оценке геологических структур.
• 3D-моделирование. Создание трехмерных моделей месторождений для более точной оценки их объемов и распределения ресурсов.
• Системы больших данных и ИИ. Применение аналитики данных и искусственного интеллекта для обработки и интерпретации геологоразведочных данных.

Эти технологии позволяют значительно повысить эффективность геологоразведочных работ и сократить время на обнаружение новых месторождений.

— Как в компании поддерживается и развивается научно-технический потенциал сотрудников? Какие программы повышения квалификации существуют для научных кадров "Казатомпрома"?

— В "Казатомпроме" поддержание и развитие научно-технического потенциала сотрудников осуществляется через несколько ключевых направлений.

Во-первых, это сотрудничество с учебными заведениями. "Казатомпром" активно работает с казахстанскими и зарубежными университетами и научными институтами для подготовки кадров, такими как КазНИТУ им. Сатпаева, Томский политехнический университет, Национальный ядерный исследовательский университет "МИФИ". НИЯУ "МИФИ" в рамках сотрудничества с АО "НАК "Казатомпром" предоставляет образовательные гранты по программам магистратуры и аспирантуры. Помимо этого, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Национальный исследовательский Томский политехнический университет" ведет подготовку научно-педагогических кадров в аспирантуре. Порядка 30 сотрудников "Казатомпрома" и его ДЗО обучаются на программах аспирантуры и PhD.

Во-вторых, это обучение и повышение квалификации. Компания предлагает различные программы повышения квалификации, включая курсы, тренинги и семинары как внутри организации, так и с привлечением внешних экспертов.

В-третьих, это программы менторства. Опытные сотрудники наставляют молодых специалистов, что помогает передавать знания и навыки. В рамках тиражирования программы "Жас Өркен", инициированной АО "Самрук-Қазына", в 2020 году компания запустила свою локальную программу развития молодых специалистов "Ізбасар". Целью программы является взращивание талантливых лидеров с перспективой поэтапного карьерного роста на предприятиях Казатомпрома.

В-четвертых, это разработка инновационных проектов. Сотрудники могут участвовать в разработке и реализации инновационных решений, что способствует развитию их профессиональных навыков. Эти меры помогают создавать динамичную и инновационную среду, способствующую развитию научно-технического потенциала "Казатомпрома".

В-пятых, это научные конференции и семинары. "Казатомпром" активно участвует в научных конференциях, что способствует обмену знаниями и установлению профессиональных контактов.