Государственные инспекторы труда: что нужно знать о результатах их работы

Сколько нарушений выявили госинспекторы труда в текущем году и какие проблемы граждан они помогают решить, рассказывает корреспондент NUR.KZ.

Государственные инспекторы труда на регулярной основе осуществляют профилактический контроль и проводят оперативные внеплановые проверки на предприятиях страны.

В соответствии с Трудовым кодексом РК в полномочия государственных инспекторов труда входят следующие ключевые обязанности:

• осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде, безопасности и охране труда, занятости, а также контроля за привлечением иностранной рабочей силы;
• рассмотрение обращений, заявлений, жалоб работников и работодателей;
• мониторинг заключения и исполнения обязательств, принятых сторонами в рамках трехсторонних соглашений и коллективных договоров на предприятиях;
• расследование несчастных случаев на производстве.

За 10 месяцев 2024 года госинспекторы труда провели 4 552 проверки, в ходе которых были выявлены 7 146 нарушений, из них в сфере труда – 5 310, в сфере безопасности и охраны труда – 1 769, занятости населения – 67.

Работодателям выданы 2 723 предписания, наложены 3 207 административных штрафов на общую сумму 338 млн тенге. Принятыми мерами защищены права более 80 тыс. работников.

Государственными инспекторами труда также проведены 894 расследования несчастных случаев на производстве. В целях рассмотрения вопроса об уголовной ответственности должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях, в правоохранительные органы направлены 796 материалов расследования несчастных случаев, по которым возбуждены 114 уголовных дел.

Департаменты комитета государственной инспекции труда на данный момент функционируют во всех регионах Казахстана. Глава столичного департамента Ерлан Исмагулов рассказал NUR.KZ о нюансах работы госинспекторов.

"Основаниями для проведения проверок служат непосредственно жалобы граждан, а также поручения прокуратуры и других государственных органов. Кроме того, мы осуществляем собственный мониторинг ситуации. В нашу структуру входят 3 подразделения: отдел трудовых отношений, отдел безопасности и охраны труда и аналитический отдел. Команда состоит из 15 сотрудников. Самая распространенная проблема, с которой к нам обращаются граждане, – это невыплата или задержка заработной платы. К примеру, в октябре 2024 года усилиями столичных государственных инспекторов и сотрудников прокуратуры были защищены права 661 человека. Крупная компания, работающая в сфере озеленения, задолжала им в сумме более 144 млн тенге. Отмечу, что вопрос был решен в кратчайшие сроки: перед всеми работниками погасили задолженность по заработной плате", – рассказал руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда по городу Астана Ерлан Исмагулов.

Напомним, комитет государственной инспекции труда входит в структуру Министерства труда и социальной защиты населения РК. Он был создан постановлением правительства в августе текущего года и начал свою работу 1 сентября. Ранее деятельность госинспекторов труда регулировалась местными исполнительными органами.