Что предпринимает Министерство труда для снижения уровня производственного травматизма

Ежегодно в Казахстане более 1400 человек получают травмы во время исполнения трудовых обязанностей, из них свыше 200 погибают. За счет чего в Минтруда РК планируют сократить число несчастных случаев на производстве, рассказывает NUR.KZ.

В прошлом году на казахстанских предприятиях пострадало 1474 человека, из них 251 работник погиб. По итогам девяти месяцев текущего года статистика также выглядит неутешительной: 971 человек пострадал и 131 погиб.

В декабре прошлого года правительством нашей страны была утверждена Концепция безопасного труда Республики Казахстан на 2024-2030 годы. Документ был разработан Министерством труда и социальной защиты населения по поручению президента Касым-Жомарта Токаева, данному в рамках прошлогоднего послания народу Казахстана.

"Следует признать, что за 30 лет в сфере охраны труда накопились системные проблемы. Концепция безопасного труда, с одной стороны, показывает текущую ситуацию, а с другой, предлагает решения имеющихся проблем. Ключевые вопросы — это снижение производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также уменьшение количества правонарушений в трудовой сфере", — отметил к.ю.н., ассоциированный профессор, заместитель генерального директора по научной работе республиканского НИИ по охране труда Алимжан Бекмагамбетов.

Важно отметить, что в ближайшие годы национальная система управления охраной труда будет усовершенствована на основе риск-ориентированного подхода. Данный подход предусматривает уменьшение числа проверок на предприятиях, которые добросовестно выполняют все установленные законом предписания. При этом контроль за деятельностью предприятий, где систематически фиксируются нарушения в области безопасности труда, будет усилен.

В число основных направлений мониторинга войдут результаты оценки профессиональных рисков на предприятиях, данные по производственному травматизму, профзаболеваниям, обеспеченности работников сертифицированными средствами санитарной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, медицинскими услугами, ОСРНС и т.д.

"Для нас важно выявить скрытые случаи производственного травматизма. Официальная статистика не показывает эту скрытую часть. По международным оценкам считается, что на один выявленный факт травматизма может прийтись гораздо больше невыявленных фактов — до 500. Наша задача — постараться максимально отразить все эти скрытые факты, и принятие первой в истории Казахстана отраслевой Концепции безопасного труда поможет нам в этом", — подчеркнул Алимжан Бекмагамбетов.

Концепция безопасного труда также включает экономическое стимулирование мер по снижению рисков на рабочих местах. В частности, данные меры направлены на то, чтобы повысить вклад работодателя в улучшение условий труда сотрудников. Предполагается разработка методик планирования затрат на охрану труда, а за счет средств ОСРНС будут финансироваться превентивные меры, связанные с обеспечением безопасности труда.

Другое важное направление — развитие профессиональных компетенций и научного потенциала. Планируется, что внедрение новых видов и способов обучения поможет достигнуть кадрового прогресса в области охраны труда. Следует отметить, что каждый пятый случай производственного травматизма на сегодняшний день связан с недостаточной обученностью работников безопасному труду.

При этом улучшение материально-технической базы и систематическое предоставление образовательных услуг поспособствует развитию научного потенциала в сфере безопасности труда. А переподготовка и повышение квалификации специалистов, технических инспекторов, председателей производственных советов и экспертов по охране труда войдут в число обязательных процедур.

Заместитель гендиректора по научной работе республиканского НИИ по охране труда Алимжан Бекмагамбетов также рассказал о повышении эффективности контроля и мониторинга посредством масштабной цифровизации.

"Как институт по охране труда, мы стараемся определить методологию и выявить наиболее важные аспекты. Большое значение мы придаем цифровизации и автоматизации всех процессов, связанных с обеспечением безопасности труда. Это наша важная цель на ближайшее будущее. Планируется, что сразу после проведения оценки предприятия специалист сможет с помощью мобильного приложения загружать сведения в общую базу данных. Система, в свою очередь, будет анализировать эту информацию и выводить общий рейтинг предприятия", — поделился подробностями проводимой работы Алимжан Бекмагамбетов.

Примечательно, что Концепцией безопасного труда предусматривается внедрение оценки условий труда не только на каждом казахстанском предприятии, но и на каждом рабочем месте, риски которых будут проанализированы и учтены.

Таким образом, осуществление мер, предусмотренных Концепцией безопасного труда, позволит своевременно оценивать трудовые риски каждого казахстанского работника, оперативно реагировать на них, внедрять необходимые инновации и всецело контролировать деятельность предприятий в сфере охраны труда.