Сотрудникам платят за вакцинацию, удаленка на Гавайях и что делать с антиваксерами, если у вас свадьба

В марте мы запустили рассылку, в которой рассказываем о бизнесе, коронавирусе, технологиях, здоровье и многом другом. Теперь мы публикуем ее и на сайте. Подписаться на рассылку, чтобы получать ее, где вам удобно (на почту или в Telegram), можно здесь.

Дисклеймер: на сайте мы публикуем рассылку за предыдущий день. Если вы хотите получать свежую рассылку, подписывайтесь на нее здесь.

Вакцинация

16 июня главный санврач Москвы Елена Андреева издала постановление, которое обязывает вакцинировать не менее 60% всех работающих в сфере услуг – это касается предприятий общепита, торговли, салонов красоты, фитнес-клубов, спа- и массажных салонов, клиентских структур банков, транспорта, ЖКХ и энергетики, театров, музеев, библиотек и МФЦ. Компании, которые не выполнят распоряжение о вакцинации сотрудников, будут наказывать штрафами в размере от 30 тысяч до 1 миллиона рублей.

Как компании стимулируют сотрудников к вакцинации

Руководство АвтоВАЗа выплатит материальную помощь работникам завода и дочерних обществ, которые пройдут вакцинацию или получат первый компонент прививки до 16 июля 2021 года, сообщается в официальном Viber-канале компании «На заводе». Информацию на брифинге подтвердил президент АвтоВАЗа Николя Мор. На заводе, базирующемся в Тольятти, в первые месяцы 2021 года было организовано четыре прививочных пункта. Всего на АвтоВАЗе работают около 35 тысяч сотрудников, но общий уровень вакцинации не раскрывается, известно лишь, что он далек от 60%.

Поэтому в компании решили, что выплатят по полторы тысячи рублей сотрудникам за вакцину. Как отметил глава компании, это не очень большие деньги, но тем не менее они могут усилить желание добровольно вакцинироваться. По словам Мора, на вознаграждение могут рассчитывать и те сотрудники, которые уже вакцинировались.

Сотрудникам новосибирского бара BlaBlaBar тоже заплатят за прививку от коронавируса, но чуть меньше – по 1000 рублей. Такой приказ издал гендиректор компании Андрей Васин. Сотрудники должны поставить прививку или принести справку об антителах до 7 июля. По словам Васина, лучше ввести премии, чем жестко ограничивать бизнес. Кроме того, щедрые выплаты предлагает за вакцинацию Новосибирский завод полупроводниковых приборов – по 4 тысячи рублей тем, кто полностью вакцинируется.

Сотрудники государственного холдинга RT, получающего финансирование из бюджета, получат по 57 500 рублей за вакцинацию. Об этом сообщила главный редактор телеканала Маргарита Симоньян. Выплату получат все сотрудники, уже сделавшие прививку или те, кто сделает ее до 10 июля. Переболевшим коронавирусом сотрудникам, у которых сейчас есть антитела, тоже дадут деньги, даже если они вакцинируются позже. Симоньян отметила, что «все выплаты осуществляются из коммерческих, то есть самостоятельно заработанных, средств».

Работа

Удаленка на Гавайях – не мечта

Пандемия разрушила экономику Гавайев. По данным Управления по туризму, число посетителей сократилось на 97,6% в период с августа 2019 года по август 2020 года. Занятость в секторе досуга и гостеприимства штата, на который приходится почти каждое пятое рабочее место, упала на 53% с февраля по август 2020 года, по данным Pew Center. Отчасти благодаря инициативам штата, включая тестирование посетителей на коронавирус перед приездом и маркетинговые кампании, привлекающие удаленных работников, туризм переживает подъем. В апреле число посетивших Гавайи достигло почти 500 000 человек, по сравнению с примерно 4500 в апреле 2020 года, пишет WSJ.

Одна из программ, запущенная в декабре совместно с местными бизнес-лидерами, предлагает бесплатный авиабилет удаленным работникам, которые обязуются пробыть в стране не менее месяца и принять участие в волонтерской деятельности. На 50 мест в программе было подано 90 000 заявок. Прием заявок на второй этап программы начнется в этом месяце. Но, по мнению многих, Гавайи и удаленная работа не подходят друг другу. В некоторых районах Гавайских островов, особенно в сельской местности, отсутствует надежная широкополосная или сотовая инфраструктура. Живописные окрестности отвлекают от работы – первые 5-10 минут любого совещания в Zoom уходят на восхищение коллег красотами вашего рабочего места. Ноутбук приходится брать в поездки на пляж. Из-за разницы во времени приходится просыпаться в три часа ночи, чтобы подготовиться к работе, так что к вечеру вы слишком истощены, чтобы любоваться видом с балкона или идти на пляж. Однако есть и те, кому подходит такой режим, и они с удовольствием остаются на Гавайях, потому что там они «работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать».

Почему женщины увольняются

Климакс ежегодно вытесняет десятки женщин с рынка труда. Симптомы менопаузы начинаются у женщин в возрасте от 45 до 55 лет, а в редких случаях и раньше. Менопауза, которая начинается, когда у женщины 12 месяцев нет менструации, может сопровождаться приливами жара, ночной потливостью, потерей сна и перепадами настроения. Это может привести к неловким моментам на работе, снижению способности концентрироваться и даже к неустойчивому поведению. Некоторые женщины не испытывают никаких проблем или испытывают их в легкой форме. Для других последствия могут быть изнурительными. В отличие от беременности, менопауза не является чем-то обычным, о чем говорят вслух. Многие женщины не рассказывают о ней своим руководителям-мужчинам или более молодым руководителям-женщинам, пишет Bloomberg.

Женщины этой возрастной группы составляют 11% рабочей силы в Группе семи наиболее индустриально развитых стран, и их число неуклонно растет на протяжении последних трех десятилетий. Если им не оказывать поддержку, они будут уходить на пике своего опыта, что скажется на производительности труда. Поскольку женщины в этой возрастной группе, скорее всего, будут претендовать на высшие руководящие должности, их уход может негативно сказаться на разнообразии в руководстве. Это также усугубляет гендерный разрыв в оплате труда и приводит к неравенству в пенсионном обеспечении.

Мировые потери в производительности, связанные с менопаузой, могут составлять более 150 миллиардов долларов в год. Если прибавить дополнительные расходы на систему здравоохранения, то общая стоимость менопаузы может превысить 810 миллиардов долларов. По словам экспертов, эти цифры будут продолжать расти, и в 2030 году менопауза наступит примерно у четверти женского населения планеты. Некоторые правительства и компании начинают обращать на это внимание. Лидирует в этом вопросе Великобритания. Маленькие шаги включают в себя нормализацию разговоров на тему менопаузы, гибкий график работы и лучший доступ к туалетам и кондиционерам. Кроме того, женщины могут подавать иски о дискриминации по возрасту или полу в связи с менопаузой. Мэр Лондона Садик Хан включил идею «отпуска при менопаузе» в манифест своей предвыборной кампании. В ближайшие месяцы эта идея будет внедрена в мэрии.

Лайфстайл

Сила внутренних часов

Если вы пытаетесь быть активными, когда ваш циркадный ритм, регулирующий цикл сна-бодрствования, требует отдыха, это вредит вашему здоровью. Чтобы быть более продуктивным, нужно использовать силу своих внутренних часов, пишет Bloomberg. Вот как это сделать: 1. Определите время, когда вы наиболее бодры, и делайте самую важную работу в это время – например, многие чувствуют бодрость в то время, когда просыпаются без будильника. 2. По возможности, стройте рабочий график с учетом того, когда вы наиболее продуктивны. Допустим, все важные дела можно планировать на время с 11 до 15 часов. 3. Ешьте правильно, чтобы запустить свои биологические часы. Пусть завтрак и обед будут калорийными, а ужин за 3-5 часов до сна – легким. Это ускорит ваш метаболизм в начале дня и снизит его ночью, когда приливы энергии обычно не нужны. 4. Откажитесь от вредной еды. Есть мнение, что внутренние часы по-разному реагируют на различные питательные вещества. Один пончик поздно вечером не изменит график клеточных процессов, но хроническое переедание может это сделать. 5. Если это возможно, поговорите со своим боссом и объясните, что вы более эффективны в определенное время. 6. Спите, когда вы устали. Температура, шум, свет – все это может повлиять на сон. Определите, что вам нужно, чтобы заснуть, и убедитесь, что ваши потребности удовлетворены.

Антиваксеры на свадьбе

Планировать свадьбу и в обычное время доставляет достаточно хлопот, но в 2021 году – это еще больший стресс. Те, кто думает о безопасности, сталкиваются с душевной болью и неловкими разговорами, которые возникают, когда гости отказываются прививаться, пишет Washington Post. «Эта свадьба только для вакцинированных» – уже стандартная приписка на приглашениях на бракосочетания во время пандемии. Те приглашенные, которые не собираются прививаться, злятся на молодоженов, сообщают им об этом и показательно не приходят. Но есть и другой сценарий: непривитые все равно приходят, солгав о том, что вакцинировались.

Многие молодожены соглашаются на уступки, когда речь идет, например, о не желающих прививаться родителях. Но не все. Например, одна невеста из опрошенных Washington Post не планирует смягчать правила даже ради своего отца, который при этом оплачивает свадьбу. Кто-то идет на компромисс, прося непривитых гостей принести отрицательный тест на коронавирус в течение 72 часов до свадьбы. Организаторы свадеб предлагают сомневающимся парам задать себе два вопроса: так уж ли необходимо присутствие гостей-антиваксеров на нашей свадьбе и кто подвергнется риску в случае их присутствия? Если риск слишком велик, нужно просто смириться с тем, что их не будет на вашей свадьбе.

Хорошего дня!